肥城：“红色合伙”破解“治理难题”

肥城市积极探索基层(jīcéng)治理(zhìlǐ)新路径，以党建引领为核心，构建“红色合伙人”社区共建共治(gòngzhì)共享新格局，形成“社区牵头、社会参与、居民受益”的共建共治共享新模式。 在新城街道河西社区，新安装的台阶扶手和爱心座椅让居民(jūmín)感到非常方便。居民李怀茂竖起大拇指高兴地说：“现在台阶两侧都安装了扶手，上下台阶更加(gèngjiā)安全了。还有最近安上(ānshàng)了一些爱心座椅，走路(zǒulù)累了坐下来歇歇脚、聊聊天，社区又办了一件大好事。” 作为肥城主城区，新城街道(jiēdào)将52个民生项目划分为社区领题(lǐngtí)与“红色合伙人”领题两大类别，社区和“红色合伙人”主动认领相关项目，合力解决群众急难愁(chóu)盼的问题。政府从“大包大揽”转向“穿针引线(chuānzhēnyǐnxiàn)”，群众从“站着看”变成“一起干(gàn)”，基层治理这本“民生账”算得更清更久更温暖。 “我们聚焦老旧小区老年人居多(jūduō)、台阶无扶手、设施老化等最直接、最现实的问题，对接‘红色合伙人’肥城市高歌教育培训学校募集资金，为小区安装楼梯扶手和(hé)爱心座椅，方便了(le)居民。”新城街道河西社区(shèqū)党委书记高伟说。 作为“红色合伙人(héhuǒrén)”，肥城市高歌教育培训学校筹集了1万元的资金，购买了楼梯扶手10个(gè)、爱心座椅6个，让老年人出行更(gèng)方便、更安心。“作为社区的‘红色合伙人’共建共享单位，能够为社区建设出一份力，感到很有意义。”副校长高洪杰介绍(jièshào)。 在仪阳街道盛源社区，一场对接会正在进行，58名在职党员与社区紧密联动，形成了长效结对机制。他们活跃在社区的各个(gègè)角落，积极投身于社区环境整治、邻里纠纷调解、文化活动组织(zǔzhī)等工作中(zhōng)。 “作为一名在职党员，能够参与到社区(shèqū)的建设和服务中，感到非常荣幸。”仪阳街道盛源社区“双报到”单位在职党员王如福说，通过与社区居民的互动交流，我更加了解(liǎojiě)他们的需求，也能更好地发挥(fāhuī)自己的专业优势，为社区发展(fāzhǎn)贡献一份力量。 “以前觉得(juéde)‘共建共治’是(shì)口号，现在真切体会到‘我的社区我做主’。现在社区的环境越来越好，邻里关系也越来越融洽，大家都觉得很幸福。”仪阳街道盛源社区居民(jūmín)陈玉梅颇有感慨地说道。 从(cóng)党建引领的(de)“红色引擎”到网格管理的“神经末梢”，从党员岗位的“能量(néngliàng)辐射”到居民参与(cānyù)的“幸福共振”，目前，肥城正以党建引领破题基层治理，将“共建共治共享”从理念转化为触手可及的温暖。 （大众新闻记者 曹儒峰(cáorúfēng) 通讯员 纪宗玉 罗晓雪 张雪玉） （大众日报(dàzhòngrìbào)及大众新闻客户端欢迎各界(gèjiè)投稿(tóugǎo)，提供线索，包括文字、照片(zhàopiān)、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿(láigǎo)请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）